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[单选题]

下列不属于有效领导者具有的共同特性的是()

A.充满自信

B.责备下属

C.强烈的权力欲望

D.言行一致

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第1题
下列属于有效领导者具有的共同特性的是()

A.努力进取,渴望成功

B.强烈的权力欲望

C.正直诚信,言行一致

D.充满自信

E.追求知识和信息

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第2题
领导特性论里现在认为有效的领导者具有的共同特性中一般有()

A.努力进取,渴望成功

B.强烈的权力欲望

C.正直诚信,言行一致

D.充满自信

E.追求知识和信息

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第3题
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是:()

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系

B.职位权力、领导者性格、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.下属素质、管理跨度、任务结构

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第4题
下列哪一项不属于“自我实现”的人具有的主要特征?()

A.具有一种谦虚的态度

B.有非常强烈的自尊

C.具有创造性

D.较少受到欲望、盲目乐观或悲观的歪曲

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第5题
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是()。A.职位权力、任务结构、领导与下属的
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是()。

A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系

B.职位权力、领导者性格、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.下属素质、管理跨度、任务结构

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第6题
有效的领导者具有的共性?

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第7题
()不属于促成公共领导者权力腐败的结构和下属因素

A.服从的幻觉

B. 与员工的距离

C. 不需要解释的权力

D. 下属的离心

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第8题
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、领导环境、领导者学历

C.职位权利、下属学历、领导者学历

D.职位权利、下属学历、任务结构

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第9题
贝斯认为,魅力型领导是那种主要通过调动下属情感上对共同价值观和愿景的强烈认同来激励下属的领导。魅力型领导的广义概念包括以下特性()。

A.强调共同的愿景和价值观

B.有理想的行为模式

C.能反映出自信的力量

D.群体决策

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