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企业战略管理进入发展期的标志性成果是战略定位观和动态能力观。()

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第1题
战略联盟是()理论的应用。

A.资源基础观

B.动态能力

C.战略协同

D.核心能力

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第2题
职业教育质量观是指知识质量观、能力质量观、素质质量观。()
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第3题
标志着企业战略管理的研究进入能力研究新阶段的著作是()。

A.《企业战略论》

B.《从战略计划走向战略管理》

C.《竞争战略》

D.《企业核心能力》

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第4题
在战略的5P模型中,强调战略的抽象性的是()。

A、计划观

B、计策观

C、定位观

D、观念观

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第5题
关于如何获取竞争优势,彭维刚认为有四个主流观点:行业基础观、资源基础观、能力基础观和制度基础观。()
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第6题
( )认为企业竞争优势(以在产品市场上获得超出正常平均的收益来衡量)的源泉是企业所控制的战略性资源。

A.资源观

B.能力观

C.动态资源观

D.动态能力观

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第7题
战略性人力资源管理产生的标志性论文是()。

A.《人力资源管理:一个战略观》

B.《将人力资源规划与战略规划联系起来》

C.《管理的实践》

D.《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》

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第8题
职业教育课程的基础观,特指专业能力。()
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第9题
行为管理阶段(20世纪30年代-20世纪60年代),这一阶段人性观的指导思想是社会人性观。()
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第10题
因为考虑到途观的产品定位,所以取消了LED小视窗功能。()
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