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[多选题]

非营利组织的战略管理参照企业的战略管理模式也可以分为()和运营层级的战略。

A.部门层级战略

B.组织层级战略

C.事业层级的战略

D.决策层级战略

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第1题
在绩效管理中组织的战略按照层级可以分为()。

A.公司层战略

B.职能层战略

C.个人层战略

D.事业层战略

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第2题
战略执行报告一般可分为三个层级,以下不属于三层级之一的是()。

A.计划层报告

B.战略层报告

C.经营层报告

D.业务层报告

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第3题
组织层级可以分为作业层、知识层、管理层和战略层,以下哪个信息系统属于战略层()

A、MIS

B、EIS

C、OAS

D、TPS

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第4题
以下表述中,不正确的是()。

A.企业应从最低层开始,将战略KPI分解到各责任部门,再分解到责任团队

B.每一层级责任部门应向上一层级责任部门提交战略执行报告,以反映战略执行情况,制定下一步战略实施举措

C.企业应根据战略执行报告,将战略执行情况与管控目标进行比对,分析偏差,及时发现问题,提出解决问题的具体措施和改善方案,并采取必要措施

D.达成战略地图上所列的战略目标时,企业一般可考虑适当增加执行难度,提升目标水平,按持续改善的策略与方法进入新的循环

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第5题
与单一企业组织相比,企业集团业绩评价具有()等特点。

A.多层级性

B.复杂性

C.统一性

D.方便性

E.战略导向性

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第6题
()作为组织最高层次的管理,不仅是各种职业职能管理的简单相加,更是対组织整体层面的综合管理。

A.战略管理

B.组织管理

C.层级管理

D.制度管理

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第7题
与单一企业组织相比,企业集团业绩评价具有()等特点。

A.多层级性

B.复杂性

C.战略导向性

D.简单性

E.一致性

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第8题
培训对象所处的层级不同,培训内容会有很大差别,层级越高,培训更加注重()。

A.团队建设能力

B.规划能力

C.战略能力

D.领导力

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第9题
“确定组织的目标,制定达成这些目标的总体战略,把计划划分出各种层级”属于管理者的()职能

A.计划

B.控制

C.指挥

D.协调

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