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[主观题]

同样扮演者追随者的领导者,其本身的追随者类型会影响其领导方格。()

同样扮演者追随者的领导者,其本身的追随者类型会影响其领导方格。()

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第1题
领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

A.错误

B.正确

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第2题
一个有效的领导者能够有力地影响其下属,它不包含下列哪个要素?()(华南理工大学2005年考研真
一个有效的领导者能够有力地影响其下属,它不包含下列哪个要素?()(华南理工大学2005年考研真题)

A.领导者必须有追随者

B.领导者拥有影响追随者的能力或力量

C.领导者必须把计划职能从执行职能中分离出来

D.领导者的目的是通过影响追随者来达到的

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第3题
权变理论认为,决定领导方式的因素为()

A.领导者的特征

B.追随者的特征

C.领导者与追随者的关系

D.环境

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第4题
一个好的领导者对创新团队的建设和发展具有重要意义。以下不属于领导必须具备的要素的是()。

A.领导者必须有下属或者追随者

B.领导者必须拥有影响追随者的能力

C.领导者必须具有全面的知识和技能

D.领导行为具有明确的目的,并可以通过影响下属来实现组织目标

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第5题
以下关于领导的说法,不正确的有()。

A.领导者的价值在于把追随者培养成领导者

B.领导是支配和强制

C.领导是领袖和导师

D.领导力就是获取追随者的权力

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第6题
有效的领导行为当随追随者的特点和环境的变化而变化,即:E=f(),其中F指的是:

A.领导有效性

B.领导者

C.环境

D.追随者

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第7题
领导权变理论认为领导效能取决于()

A.领导活动的目的

B.领导者

C.追随者

D.领导环境

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第8题
下列关于追随者与领导者的关系,说法正确的有()

A.追随者与领导者在人格上是平等的

B.追随者与领导者在身份上是相对的

C.追随者与领导者存在着互相追随的关系

D.追随者与领导者在权力上是相互制约的

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第9题
领导魅力的培植,就是建立起领导者和追随者之间的和谐的()。

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