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第1题
严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是()。
A.促进团队成员的发展
B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
C.提高团队整体实力
D.增加员工之间的竞争
第2题
关于团队学习，说法正确的是()。
A.学习是为了发展，发展为了更好的学习
B.团队领导既要管理团队的绩效和目标，也要对团队成员进行评估和检查
C.脱产培训是指员工完全脱离工作的培训，与工作毫无关系
D.培训与训练的步骤是完全一致的，它们没有什么本质的区别
第3题
团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是()。
A.经常询问团队成员工作的进展
B.要求成员在出现问题时自行解决，无须与组织讨论
C.鼓励团队成员多谈困难并予以解决
D.要求团队成员为别人进行培训
第6题
张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括()。
A.对团队成员提出的问题不闻不问
B.经常与团队成员坦诚地交流
C.在与团队成员沟通时，态度平易近人
D.如果是长期方案，要定期实施审查
第8题
新航公司最近组织了一次培训，李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识，他可采取的方法不包括()。
A.经常询问团队成员学习的进展
B.要求团队成员定期实施审查
C.在与团队成员沟通时，态度平易近人
D.对团队成员提出的任何困难，都予以解决
