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[单选题]

目标管理是以目标为导向,以人为中心,以()为标准,从而使组织和个人取得最佳成绩的现代管理方法。

A.规则

B.集体

C.权利

D.成果

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第1题
目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

目标管理以成果为导向,以人为中心,以目标为标准。()

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第2题
目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。

A.错误

B.正确

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第3题
目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()

A.错误

B.正确

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第4题
经典管理理论对目标管理MBO的定义为:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
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第5题
目标管理是以成果为导向,以人为中心。()
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第6题
目标管理是以目标为导向,以()为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.企业

B.团队

C.个人

D.集体

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第7题
目标管理的核心价值就是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
目标管理的核心价值就是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A、目标

B、行动

C、过程

D、业绩

E、任务

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第8题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有:①明确目标②明确期限③绩效反馈④()。

A.明确过程

B.参与管理

C.明确人员

D.参与决策

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第9题
目标管理是以目标为导向,以设备为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

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第10题
()是运用目标管理方法,以安全生产和职业卫生目标为导向,以人为中心,以安全生产绩效为标准,而使组织取得最佳安全生产业绩的管理活动。

A.目标管理

B.安全生产

C.安全生产目标管理

D.安全文化

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