题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
2017年10月19日,甲公司职工赵某因突发心脏病住院治疗。已知赵某自工作以来就在甲公司,已经为甲公司效力12年,则赵某依法可享受的医疗期为()。
A.12个月
B.9个月
C.18个月
D.6个月
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A.12个月
B.9个月
C.18个月
D.6个月
A.21 600
B.22 500
C.27 000
D.18 000
A.该工作岗位的存续时间可为 8 个月
B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某
C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
A.劳动合同的期限为3个月
B.赵某在上班途中发生交通事故的,甲公司不承担任何责任
C.赵某应保守甲公司的商业秘密
D.赵某应聘中提供的一切资料均是真实的,如有造假甲公司可随时解除劳动合同
A.赵某
B.甲公司
C.赵某和甲公司
D.甲公司的股东
A.20000元
B.10000元
C.65000元
D.60000元
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
问:
(1)如何认定赵某与甲家具公司签订的买卖合同的效力?为什么?
(2)在刘某于2006年3月底要求甲公司退货赔款时,如何认定该买卖合同的效力?为什么?
(3)甲公司被乙公司兼并后,刘某应当如何维护自己的权益?为什么?