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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理者将预定的目标或标准与经过反馈回来的实现成效进行比较,以检查偏差的程度,并采取措施进行修正的活动,这是()。

A.连锁经营战略体系

B.连锁经营战略控制

C.连锁经营战略实施

D.连锁经营战略制定

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第1题
在战略控制的基本要素中,()是将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。

A.战略评价标准

B.实际成效

C.绩效评价

D.战略控制方法

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第2题
以下说法正确的有()

A.只有高层管理者需要承担控制的责任。

B. 现场控制 是对正在进行的管理活动给予指导与监督,以保证管理活动按预定的程序和方法进行。

C. 反馈控制把注意力集中在实际的结果上,并通过对已形成的结果进行测量、比较和分析,发现偏差情况,依此采取措施,对今后的活动进行纠正。

D. 计划与控制是既互相区别,又紧密相连。

E. 前馈控制的中心问题是预防组织使用不合格的资源,保证组织的投入在数量和质量上达到预定的标准

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第3题
管理过程是指为实现预定的管理目标,管理者组织全员按计划、有步骤地进行的共同活动程序。()

管理过程是指为实现预定的管理目标,管理者组织全员按计划、有步骤地进行的共同活动程序。()

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第4题
控制职能包括()

A.防患于未然

B.监控计划的执行情况

C.将实际绩效与计划目标进行比较

D.采取措施减少与目标的偏差

E.行动结束之后进行补救

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第5题
管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现()的过程。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

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第6题
员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是:

A.目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正

B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现

C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正

D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

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第7题
在决策形成并付诸实施中,领导者经过分析预期目标与实际状态之间存在差距的反馈信息,对决策方案作出调整或修正,使执行效果与决策目标相吻合,这是思维在决策中显示出的()。
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第8题
控制工作的基本工作内容包括()。

A.确定工作标准

B.衡量成效

C.纠正偏差

D.进行反馈

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第9题
将课程实施视为一种技术,认为实施只是预定计划的线性的执行过程,其成效以目标达成程度为衡量标准,这是课程实施的()

A.技术观

B.政治观

C.文化观

D.艺术观

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第10题
监督与控制是实现团队目标的重要过程。关于控制,说法不正确的是()。

A.控制过程包含制定绩效标准、衡量实际绩效和与标准相比较三个步骤

B.控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程

C.一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致

D.控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越是容易

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