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[判断题]

解决方案经理需要具备行业分析、方案制作、宣讲、项目设计、投标、谈判等方面的技能;其中硬技能包括知识结构、技术、技能等;软技能包括沟通、应变、写作、销售等。()

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第1题
某房地产公司的王经理认真分析了当地的房地产市场,敏锐地洞察到了当地某一非常有前景的项目,并亲自成功设计了该项目的规划方案,但是该项目向相关部门申报时没有被批准。依据上述信息,你认为下列关于王经理管理技能的描述比较合理的是()

A.技术技能、人际技能和概念技能都较强

B.人际技能和概念技能较弱而技术技能较强

C.概念技能较强而人际技能和技术技能较弱

D.技术技能和概念技能较强而人际技能较弱

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第2题
对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际关系技能、技术技能等,对于处于高层的管理人员,以上三种技能按其重要程度的排列顺序为()

A.概念技能、技术技能、人际关系技能

B.技术技能、概念技能、人际关系技能

C.概念技能、人际关系技能、技术技能

D.人际关系技能、概念技能、技术技能

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第3题
管理者需要具备概念、人际和技术技能等多种技能。越是处于组织高层的管理者,其对于这三种技能的需要,越是按以下顺序排列()

A.概念、技术、人际技能

B.技术、概念、人际技能

C.概念、人际、技术技能

D.人际、技术、概念技能

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第4题
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:

A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能

B.首先是技术技能,其次是要领技能,最后是人际技能

C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能

D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是要领技能

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第5题
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。

A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能。

B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能。

C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能。

D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能。

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第6题
管理者应具备的技能包括()。

A.传播技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第7题
管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。

A.错误

B.正确

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第8题
作为一个管理者应具备的管理技能包括____

A.人际技能

B. 沟通技能

C. 概念技能

D. 技术技能

E. 领导技能

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