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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是（）。 A.受理3日前

劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是（）。

A.受理3日前

B.受理5日前

C.开庭3日前

D.开庭5日前

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第1题

仲裁庭应于开庭3日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间和地点的书面通知双方当事人。（)

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第2题

人民法院按照普通程序审理案件，应当在开庭7日前用传票传唤当事人。（)

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第3题

在什么情况下当事人可请求延期开庭？

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第4题

人民法院决定开庭审判刑事案件，被告人会在开庭()日前收到起诉书副本。

A.5

B.10

C.15

D.30

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第5题

在开庭前()日前，要以法庭公告的形式先行向社会公布案由、被告人的姓名、开庭时间和地点

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

简易程序的审理程序简便，主要表现为()

A.案件可以随到随审

B.公开审理时不一定非在3日前公告当事人姓名、案由和开庭时间、地点

C.开庭审理时可以先评议后调整

D.法庭调查和法庭辩论可以合并进行

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第7题

根据我国民事诉讼法的有关规定，人民法院依照普通程序审理的案件，确定开庭日期后，应当在开庭3日前

通知当事人和其他诉讼参与人。人民法院通知当事人、诉讼代理人、证人、鉴定人的方式应分别是：()

A．传票；传票；通知书；电话

B．通知书；通知书；传票；传票

C．传票；通知书；通知书；通知书

D．传票；电话；通知书；通知书

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第8题

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于仲裁开庭程序,正确的有（）

A.申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理

B.申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理

C.被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决

D.被申请人收到书面开庭通知，未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决

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第9题

仲裁申请人无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为( )。

A.撤回申请

B.延期开庭

C.拒绝调解

D.缺席裁决

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