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第2题
根据生命周期理论，领导风格随着下属成熟度的不同而不同。对于高度成熟的下属，应采取_______领导风
格。
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A．高工作，高关系
B．低工作，低关系
C．高工作，低关系
D．低工作，高关系
第3题
根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。
根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（)。
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A.高关系低工作
B.命令式
C.参与式
D.低工作低关系
第5题
领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导的类型应适应组织成员的成熟度，对于成熟度低的组织成员有效的管理方式应该是（）。
A.低工作，高关系
B.低工作，低关系
C.高工作，低关系
D.高工作，高关系
第10题
根据卡曼(kArmAn)提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时，应采取()
A.高工作低关系的专制领导
B.高水平高关系的说服领导
C.高关系低工作的参与式领导
D.低工作低关系的授权领导
第11题
根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是 （)。（北科2009年
根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是 ()。(北科2009年研)
A．高工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低工作低关系
B．高工作高关系→高工作低关系→低工作高关系→低工作低关系
C．低工作低关系→高工作低关系→低工作高关系→高工作高关系
D．低工作高关系→高工作低关系→低工作低关系→高工作高关系
