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[判断题]

连锁门店的员工以年轻人为主,第一线岗位技术含量低,很多只是经过短期培训就上岗,缺乏工作经验。()

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第1题
连锁门店进行现场促销一般具有()规律。

A.以连锁门店为主体

B.以实际销售为目的

C.以潜在小众客户为对象

D.以多数预期顾客为主要对象

E.以增加顾客购买期望为目的

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第2题
连锁门店在展示促销时要精心选择展示商品,展示商品应具有以下特征()

A.有新型功效,让新商品使用效果立刻显现

B.新产品的技术含量高,为高端商品

C.新产品的技术含量低,为大众化商品

D.具有持久功效,使用效果持续很久才能显现

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第3题
对于重复性高、技术含量不高、人员需求量大的岗位,缺乏人员,一般可通过以下哪种方式解决?()

A.工作外包

B.调整在编人员的工作量

C.借用员工

D.人力资源补充

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第4题
员工上岗必须持有本岗位资格证,经公司正式聘任,不允许低岗顶高岗。()
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第5题
履历表的项目数量根据()而定。

A.拟任岗位的特点和评价需要

B.员工述职报告

C.员工家庭情况

D.员工工作经验

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第6题
总体来说,古代城市的经济功能较弱,主要以政治,军事功能为主,经济上以()和商业为主,规模小、质量低、技术含量少,发展十分缓慢。

A.农业

B.手工业

C.轻工业

D.渔业

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第7题
对流动性强、技术含量低的岗位一般签订()年以下的短期合同

A.一年

B.二年

C.三年

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第8题
要害岗位人员上岗前必须经过什么方可上岗?

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第9题
连锁总部与连锁门店的基本职能是什么?

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