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第1题
确定关键绩效指标的原则有()。A明确性B可实现性C现实的D有时间限制性E可衡量性
确定关键绩效指标的原则有()。
A明确性
B可实现性
C现实的
D有时间限制性
E可衡量性
第2题
（）是绩效管理体系的灵魂，使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。
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第3题
绩效管理必须遵循的原则有（)。
A.真诚原则
B.理解原则
C.服务原则
D.责任原则
E.公平原则
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第5题
成功有效的市场细分应遵循的原则有()。
A.可衡量性
B.可进入性
C.可盈利性
D.稳定性
E.可比较性
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第6题
合理的职业生涯规划的SMART原则包括（)。
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第7题
进行设备选择时应坚持的原则有（)
A.技术上先进
B.功能上适用
C.经济上合适
D.生产上可行
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第9题
绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的()。
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