根据我国现金管理制度,下列哪些支出可用现金支付()
A.支付给个人的各种奖
B.各种劳保福利费用
C.职工工资
D.托收承付付款
E.出差人员随身携带的差旅费
A.支付给个人的各种奖
B.各种劳保福利费用
C.职工工资
D.托收承付付款
E.出差人员随身携带的差旅费
A.支付职工工资、各种工资性津贴
B.支付个人劳务报酬(包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬)
C.支付给个人的各种奖金(根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺术、体育等各种奖金)
D.支付各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出
E.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款
F.出差人员必须随身携带的差旅费G.结算起点(1000元)以下的零星支出H.代其他单位和个人存入或支取现金
A.职工工资、各种工资性津贴
B.个人劳务报酬,包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬
C.支付给个人的各种奖金,包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺术、体育等各种奖金
D.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出
A.职工工资、津贴
B.出差人员必须随身携带的差旅费
C.结算起点以下的零星支出
D.向个人收购农副产品和其他物资的价款
A.个人劳务报酬
B.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金
C.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出
D.向个人收购农副产品和其他物资的价款
E.支付给关联公司的货款