首页 > 大学本科> 网课在线教育

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

有效的薪酬管理应遵循（)。

A.竞争力原则

B.激励性原则

C.可比性原则

D.公正性原则

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“有效的薪酬管理应遵循（)。”相关的问题

第1题

薪酬管理应遵循哪些原则()。

A.公平性

B.合法性

C.激励性

D.成本补偿

点击查看答案

第2题

企业支付相当于或高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬,所体现薪酬管理的是()。

A.成本控制原则

B.公正性原则

C.激励性原则

D.竞争力原则

点击查看答案

第3题

在确定薪酬管理的原则时，需最后考虑的是（）。

A.对外具有竞争力原则

B.对内具有公正性原则

C.对员工具有激励性原则

D.薪酬成本控制原则

点击查看答案

第4题

有效的薪酬管理应遵循的原则有（)。

A.对内具有竞争力

B.对外具有竞争力

C.对外具有公正性

D.对员工具有激励性

点击查看答案

第5题

薪酬管理的基本原则包括（）

A.对外具有竞争力的原则

B.对内具有公正性的原则

C.合理性原则

D.对员工具有激励性的原则

E.对成本具有控制性的原则

点击查看答案

第6题

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了（)。

A.对外具有竞争力的原则

B.对内具有公正性的原则

C.对员工具有激励性原则

D.对成本具有控制性原则

点击查看答案

第7题

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。 A．对外具有竞争力原则B．对内具

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。

A．对外具有竞争力原则

B．对内具有公正性原则

C．对员工具有激励性原则

D．分配结果均等原则

点击查看答案

第8题

企业构建薪酬系统时，要避免采用平均主义“大锅饭”的分配制度，这体现了薪酬制度设计的（)。

A.竞争性原则

B.经济性原则

C.公正性原则

D.激励性原则

点击查看答案

第9题

学校教务管理应遵循的原则包括（)。

A.科学性原则

B.服务性原则

C.规范性原则

D.教育性原则

E.效益性原则

点击查看答案

第10题

薪酬管理必须遵循的原则主要有：公平性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则和（)。

A.客观性原则

B.竞争性原则

C.主观性原则

D.双向选择原则

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）