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[单选题]

下列关于分公司效益指标中净利润指标考核说法错误的选项是()。

A.本指标考核分公司盈利规模情况,以落实公司整体利润目标,引导分公司强化开源节流,在确保净利润不下降的基础上努力提升盈利能力

B.当净利润完成值达到目标得满分;低于目标时,每低1%,扣5分,期间线性扣分,扣完为止

C.当成本费用总额完成值不高于预算上限时,不扣分

D.当成本费用总额超过预算上限的110%时,扣5分,期间线性扣分

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第1题
480服务考核中,对各市分公司的IPTV及时率11月考核指标是80%。()
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第2题
通常情况下,公司对于考核指标设定的逻辑是:()。

A.分公司战略进行制定

B.量级、转化均无明显侧重

C.同时选择多目标进行主要考核

D.所有数据均为辅助指标无需进行调整

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第3题
省公司还没有将不知情定制相关管控指标纳入省公司相关单位及分公司经营业务考核中。()
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第4题
目前集团公司对各省分公司的无线考核指标为()、()。
目前集团公司对各省分公司的无线考核指标为()、()。

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第5题
各市分公司按照各项指标完成情况,对网格的月度绩效进行考核评价。具体考核结果对应的薪酬、星级、激励等兑现方式所涉及制定办法,由谁制定()

A.市公司

B.省公司

C.省市一起制定

D.需要向省公司报备

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第6题
知识型团队的考核指标有()。A发散性指标B递延性指标C风险性指标D效率性指标E效益性指标

知识型团队的考核指标有()。

A发散性指标

B递延性指标

C风险性指标

D效率性指标

E效益性指标

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第7题
“比学赶帮超”评比内容分为技经指标完成情况和公司专业检查考核结果两部分,除电仪中心外,各单位指标完成情况占考核权重70%,专业考核情况占考核权重30%。()
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第8题
各市分公司对自定指标和各项考核指标设置具体的目标值,包括底线目标、基本目标,并通过正式文件反馈至省公司市场经营部,省公司对指标进度统一监控,其上报时间设定为为()

A.3月1日

B.3月15日

C.3月23日前

D.3月31日

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第9题
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,说法错误的是()。

A.指标评价标准的压力要适度

B.指标评价标准要有一定的稳定性

C.考核标准要适合所有人

D.考核标准要使大多数人经过努力可以达到

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第10题
统计指标按其说明总体现象的内容不同,可分为考核指标和非考核指标。()

统计指标按其说明总体现象的内容不同,可分为考核指标和非考核指标。( )

参考答案:错误

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第11题
按照《中国联通福建省分公司2011年接入网代维日常考核管理办法(修订版)》要求,2011年考核新装移
按照《中国联通福建省分公司2011年接入网代维日常考核管理办法(修订版)》要求,2011年考核新装移

机工单“三日通”及时率的指标分别为:第--季度≥85%,第二季度≥90%,第三季度(),第四季度≥()。

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