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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

什么是安全经验分享()

A.员工将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来进行分享

B.内容应提前准备好,教训要讲清、做法要讲明,对用于安全经验分享的图片或影像资料,可配以必要的文字说明,以确保理解正确

C.通过介绍和讲解在一定范围内使事故教训得到分享、典型经验得到推广的一项活动

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第1题
依据集团公司《关于开展“安全经验分享”活动的通知》安全经验分享是指将()或所见、所闻的健康、安全、环保方面的典型经验、教训、事故事件、安全工作方法、实用常识等总结出来。
依据集团公司《关于开展“安全经验分享”活动的通知》安全经验分享是指将()或所见、所闻的健康、安全、环保方面的典型经验、教训、事故事件、安全工作方法、实用常识等总结出来。

A、网络案例

B、集团内部案例

C、本人亲身经历

D、单位内部通报

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第2题
集团公司《关于开展"安全经验分享”活动的通知》强调安全经验分享的重点内容是自己亲身经历的事件和事故,其目的是()
集团公司《关于开展"安全经验分享”活动的通知》强调安全经验分享的重点内容是自己亲身经历的事件和事故,其目的是()

A、更具说服力和生命力

B、检验分享者理论联系实际的水平

C、展现出分享者较高的安全意识和技能

D、使听众更全面地了解分享者

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第3题
实行()工作机制,引导员工开展自觉提交虚惊(未遂、异常、险情等)报告,定期发布安全经验分享案例,促进员工“分享与互助”意识、习惯形成

A.分享互助

B.三不一鼓励

C.员工互助

D.团队互助

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第4题
对优秀的小组和员工进行表扬,分享经验是管理的重要手段之一。()
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第5题
对优秀的小组和员工进行表扬,分享经验是管理的重要手段之一。()
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第6题
下列哪些行为可以展示我们的“有感领导”()

A.在各种场合强调对安全文化建设的信心和决心

B.委派员工进行演练示范

C.亲自组织事故调查、经验分享

D.与员工建立良好的沟通渠道与员工沟通安全问题

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第7题
点滴教育有利于员工()

A.经验积累

B.经验分享

C.自我表达

D.学习电脑知识

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第8题
依据集团公司《关于开展“安全经验分享”活动的通知》,()各层次人员都参与一起互动的安全经验分享,以多种形式开展分享活动,既丰富了安全教育的内容,也改变了安全教育的方式。

A.管理层

B.领导层

C.操作层

D.承包商

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第9题
企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享,这属于()。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.风险收益计划

D.提高分享计划

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第10题
()是指企业将自己的股票或期权根据一定的条件授予或售予员工的一种长期绩效奖励计划,主要适用于企业的高层管理人员和核心骨干。

A.利润分享计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.职位薪酬计划

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第11题
网点夕会的目的是()。

A.加强沟通,相互协调。

B.明确责任,各尽其职。

C.回顾业绩,激励员工。

D.分享经验,总结完善。

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