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[主观题]

根据麦金西7S模型,博拿马(T.V.Bonoma)阐明了战略制定与战略实施间的关系。从7个因素出发可以看出,即使是一个合适的战略,(),也会导致制定的战略的失败。

根据麦金西7S模型,博拿马(T.V.Bonoma)阐明了战略制定与战略实施间的关系。从7个因素出发可以看出,即使是一个合适的战略,(),也会导致制定的战略的失败。

A.如果没有很好的计划

B.如果不能按计划实施

C.如果没有很好的战略使命

D.如果不能很好地实施

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第1题
按照罗伯特H•小沃特曼的观点,企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制,和下列哪些因素()?

A.企业文化

B.技能

C.人员

D.风格

E.共享价值观

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第2题
下列关于企业经营战略的定义说法正确的是()

A.表明了经营战略工作的性质

B.指明了企业经营战略制定的依据

C.确定了企业的成长方向

D.阐明了战略制定的目的

E.明确了目的、目标和途径、手段的关系

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第3题
战略一致性模型包括业务战略、 信息技术战略、业务流程与组织、 信息技术框架及其对 应关系,下列关
于战略一致性模型的说法中,错误的是

A.从该模型可以看出信息系统与企业战略之间的关系

B.模型中的对应关系是相互交织的

C.模型中的对应关系具有单向性

D.需要通过规划明确这些关系

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第4题
1938年5月至6月间,毛泽东发表哪本著作,阐明了抗战的战略总方针?

A.论持久战

B.新民主主义论

C.中国革命和中国共产党

D.抗日游击战争的战略问题

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第5题
如何理解战略制定与战略实施的关系

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第6题

有关战略制定与战略实施的关系的说法中正确的是()。

A.两者都成功,则实现增长和市场占有率目标,并能获利

B.战略制定成功,战略实施失败,则后者会妨碍前者发挥作用

C.战略制定失败,战略实施成功,则该战略一定会失败

D.两者都失败,则该战略一定会失败

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第7题
企业人力资源战略制定的步骤包括____A战略准备阶段B战略制定与选择阶段C战略实施阶段D战略评

企业人力资源战略制定的步骤包括____

A战略准备阶段

B战略制定与选择阶段

C战略实施阶段

D战略评价与控制阶段

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第8题
战略管理过程包括____三个环节。()

A.战略分析、战略制定与战略实施

B.战略分析、战略选择与战略评估

C.战略制定、战略评估与战略实施

D.战略制定、战略实施与战略控制

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第9题
()用两部门模型修正和补充了麦金农的一部门模型

A.卡普

B.马西森

C.加尔比斯

D.弗莱

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第10题
企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程,一般由()等所 组成。

A.战略目标、战略方针和战略实施

B.战略制定、战略实施和战略评价及控制

C.战略制定、战略实施和战略控制

D.战略目标、战略实施和战略评价及控制

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第11题
美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是

A.战略、结构、作风

B.制度、结构、技能

C.战略、结构、制度

D.战略、技能、作风

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