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[判断题]

个人13个月继续率为否决指标，个人13个月继续率≥85%方可维持或晋升。（)

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第1题

13个月个人继续率85%≤K＜90%，个人继续率奖金系数为（)。

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第2题

理财经理考核指标包括（)。

A.个人总标保

B.个人期交标保

C.个人13个月继续率

D.个人保单品质

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第3题

提升Ⅰ培训的训后KPI指标是13个月留存率。（)

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第4题

以下哪些训后KPI指标属于主管成长线（)。

A.增员实动率

B.晋升率

C.核心人力增速

D.13个月留存率

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第5题

区域总经理要想获得部继续率奖，则个人继续率不得低于（),部继续率奖最高档要求直辖部继续率为（)。

A.80%,95%

B.85%,95%

C.90%,92%

D.90%,95%

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第6题

2021版A类基本法中,新人转正的标准是：个人（）、（）个客户数、个人13继续率85%、通过转正培训并合格

A．4500C ，6

B．5400C， 6

C．4500C ，3

D．5400C

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第7题

客户承接人享有所有递归保单的（)佣金和相应的（)奖金，并为该保单客户提供相应的续期服务。

A.续期;个人继续率

B.初期;个人继续率

C.个人继续率;续期佣金

D.个人继续率;初期佣金

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第8题

以下哪些训后KPI指标属于新人成长线（)。

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

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第9题

保费（或件数)持续率计算公式的分子是统计期内生效的长险期交新单在生效后第13个月实收件数/保费。（）

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第10题

儿童体重正常后继续维持多久方可结案（）

A．3个月

B．2个月

C．1个月

D．4个月

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第11题

区拓基本法考核维持继续率要求是（)。

A.75%

B.78%

C.85%

D.82%

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