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[单选题]
关于《工程经理训练手册》，本岗位主要绩效考核内容，描述不正确的是（)。
A.行动力
B.维修维护质量和效率
C.安全管理
D.人才培养
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A.质量经理可以兼任生产经理
B.质量经理不可以兼任生产经理
C.不能由被吊销维修许可证的维修单位的质量经理调任或者继续担任
D.应持有维修管理人员资格证书
A.同一工作程序不得同时适用于CCAR-121和CCAR-145部的要求
B.除在维修工程管理手册有详细的规定外，工作程序应能覆盖维修工程管理手册所有要求的内容
C.工作程序的内容不得与维修管理手册的要求内容相冲突
D.工作程序的格式可由航空运营人自定
A．教育训练、自主维护、专业维护、个别改善
B．自主维护、专业维护、个别改善、品质维护
C．专业维护、品质维护、初期管理、事物效率
D．教育训练、自主维护、专业维护、环境安全
A.“安全第一、预防为主”的原则
B.以人为本、关爱生命，维护作业人员合法权益的原则
C.职权与责任一致的原则
D.“百年大计、质量为本”的原则
E.效率至上的原则
A.岗位体系管理与岗位界定不明晰的矛盾
B.低支付能力与薪酬管理的激励效果的矛盾
C.绩效管理科学性、完备性与可操作性的矛盾
D.人才吸引力低与人才获取的矛盾
E.人才的招聘与人才管理的矛盾
