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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠弓|发的社会治安案件。

A.公安机关

B.财政部门

C.发展改革等部门

D.人力资源社会保障行政部门

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第1题
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送公安机关()并作出决定。

A.A.审查

B.B.决定

C.C.批捕

D.D.立案

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第2题
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送检察院审查并作出决定。()
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第3题
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送()审查并作出决定。

A.人民政府

B.公安机关

C.监察委员会

D.劳动监察大队

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第4题
根据《保障农民工工资支付条例》,保障农民工工资支付,应当坚持()()()按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.市场主体负责

B.政府依法监督

C.社会协同监督

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第5题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社保保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

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第6题
保障农民工工资支付,应当坚持市场(),按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题

A.主体负责

B.政府依法监管

C.社会协同监督

D.企业自行管理

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第7题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

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第8题
根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的()为限先行垫付被拖欠的农民工工资

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第9题
保障农民工工资支付,应当按照()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.源头治理

B.预防为主

C.防治结合

D.标本兼治

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第10题
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限()被拖欠的农民工工资。
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限()被拖欠的农民工工资。

A.支付

B.清偿

C.先行支付

D.先行垫付

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第11题
根据《保障农民工工资支付条例》,()()()等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿,不清偿的,由出资人依法清偿

A.合伙企业

B.个人独资企业

C.个体经济组织

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