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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

于某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2014年10月的一个周六加班了1天,在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班费为（)元。

A.500

B.600

C.800

D.900

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更多“于某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2…”相关的问题

第1题

齐某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2014年5月的一个周六加班了1天,在“五一”劳动节法定假期加班了1天。则齐某5月份可以获得加班工资是（)元。

A.200

B.300

C.400

D.500

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第2题

张某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2010年10月，张某在“十一”期间加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三个小时。张某在2010年10月应当得到的加班费是( )元。

A.160

B.320

C.890

D.1050

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第3题

贾某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2010年10月，贾某在“十一”期间加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三个小时。贾某在2010年10月应当得到的加班费是（)元。

A.160

B.320

C.890

D.1050

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第4题

职工甲平均每天工资为100元，某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休，甲应领取的加班工资为（）.

A.100元

B.150元

C.200元

D.300元

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第5题

2010年初，某保险公司招聘销售人员，要求每位员工交500元押金，称为保证押金，待3个月试用期过后，公司将该押金

全额返还给员工。小李参加应聘，2010年2月1日签订了1年期的劳动合同。合同规定试用期为3个月，试用期工资为每月1750元，试用期满后工资为每月2200元(用人单位所在地的最低工资标准为1600元)。公司的工作制度是每周工作5天，每天8小时。2010年5月小李加班了2天，其中休息日加班一天，在“五一”劳动节法定假日加班了一天。要求：根据上述资料，回答下列问题。

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第6题

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

A.每天不超过1小时

B.每天不超过3小时

C.每周不超过8小时

D.每周不超过10小时

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第7题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是()。

A.职工每日工作8小时，每周工作44小时

B.职工每日工作8小时，每周工作45小时