首页 > 职业资格考试> 国家注册审核员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下描述不符合绩效评价要求的是()。

A.组织应确定需要监视和测量的对象

B.索赔报告可以作为顾客满意的输入

C.实施监视和测量时,可以利用统计分析技术

D.不需要评价外部供方的绩效

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第1题
()是根据组织战略和组织结构的要求,对照组织绩效计划要求情况,检验组织战略目标达成情况的过程。

A.组织绩效评价

B.部门绩效评价

C.团队绩效评价

D.个人绩效评价

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第2题
组织应按照所形成的规定处理实际或潜在的不符合,并采取纠正措施或预防措施。所形成的规定应明确有关要求,下列对于该要求描述不准确的是:()。

A.定义不符合项

B.确定不符合或潜在不符合的原因

C.评估采取措施的需求,确保不符合不重复发生或不会发生

D.评审所采取的纠正措施或预防措施的有效性

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第3题
组织绩效评价系统的()要求组织绩效评价系统为组织成员所接受,否则会因为成员的抵触而无法发挥其应有的作用,还会给组织氛围造成负面影响。

A.战略一致性

B.及时性

C.准确性

D.可接受性

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第4题
以下哪些活动属于组织治理()

A.对高层领导的绩效评价

B.对组织治理机构成员的绩效评价

C.对员工的绩效评价

D.A+B

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第5题
组织在确认了不符合工作时,应采用()。

A.纠正措施

B.预防措施

C.纠正和纠正措施

D.合同评审

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第6题
关于控制采购的描述,不正确的是()。

A.采购设备不符合采购计划或合同规定的要求,即为不合格品

B.经验证确定为不合格品,应及时处理

C.严格控制,不允许不合格品降级并改作他用

D.不合格品都应进行标识区分

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第7题
绩效评价最常见的分类方法是将绩效评价分为()。

A.组织绩效评价

B.部门绩效评价

C.个人绩效评价

D.综合绩效评价

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第8题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关“卓越绩效”正确描述的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO9001了”

D.“是符合性评价的方法”

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第9题
【单选题】根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

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第10题
根据《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准,以下有关“卓越绩效”的描述正确的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行IS9001了”

D.“是符合性评价的方法”

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第11题
下列哪项属于绩效评价的类型()?

A.团队绩效评价

B.组织绩效评价

C.单位绩效评价

D.公司绩效评价

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