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[单选题]

激励机制当中最容易运用的方法是()。

A.经营控制权激励

B.知识激励

C.薪酬激励

D.荣誉激励

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第1题
经理人获得经营管理权的激励是()。

A.知识激励

B.声誉激励

C.控制权激励

D.薪酬激励

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第2题
下列不属于薪酬激励方式的是()。

A.风险年薪制

B.知识激励制

C.持股期权激励机制

D.团队激励制

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第3题
企业为高层管理者继续提供知识更新和获取新信息的机会,以提升其业务能力的激励手段是()。

A.剩余支配权激励

B.荣誉激励

C.薪酬激励

D.知识激励

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第4题
精神激励包括()。

A.文化激励

B.荣誉激励

C.薪酬激励

D.沟通激励

E.目标激励

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第5题
在营销团队激励的基本方法中,薪酬制度激励法中的()能使广大员工感受到公司的繁荣。

A.行为激励

B.绩效工资

C.总奖金

D.荣誉激励

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第6题
激励的方法包括哪些内容()?

A.目标激励

B.榜样激励

C.荣誉激励

D.物质激励

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第7题
赋予经理人重大投资、并购等战略性问题的决策权属于()。

A.薪酬激励

B.控制权激励

C.声誉激励

D.知识激励

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第8题
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励()
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第9题
领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()

A.荣誉的激励

B.感情投资激励

C.榜样的激励

D.环境气氛激励

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第10题
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。你认为这一说法:()
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第11题
不属于安全行为激励方式的是()

A.目标激励

B.参与激励

C.荣誉激励

D.休假激励

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