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[判断题]

对于廉政鉴定后1年内没有被组织选拔、提拔任用的人员,再次选拔、提拔任用,不需重新委托纪委进行廉政鉴定()

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第1题
《廉政准则》规定,党员领导干部禁止违反规定选拔任用干部。在工作调动、机构变动时,可以突击提拔、调整干部()
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第2题
因违反规定选拔任用干部,受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的,()。

A.一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务

B. 两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务

C. 两年内不得提拔

D. 三年内不得提拔

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第3题
()受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

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第4题
因干部选拔任用受到(),一年内不得提拔;()和受到()、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;同时受到()处分的,按照影响期长的规定执行。

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第5题
领导干部因违纪违法受到()以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。

A.警告

B. 严重警告

C. 撤销党内职务

D. 撤销行政职务

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第6题
中国普通高中毕业会考是水平性考试,完全没有()成分。

A.选拔

B.甄选

C.提拔

D.甄别

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第7题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,不安排职务和不得担任高于原任职务层次的职务的时间要求是()。

A.半年内;1年内

B.1年内;1年内

C.1年内;2年内

D.2年内;2年内

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第8题
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔、不得列为后备⼲部。
《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,⼀年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔、不得列为后备⼲部。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第9题
对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部,因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,由()组织人事部门对其选拔任用过程进行调查

A.上一级

B.本级

C.下一级

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第10题
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,()不得提拔;降职的,()不得提拔。影响期满后,对德才表现和工作实绩突出,因工作需要且经考察符合任职条件的,可以提拔任职。

A.一年内、三年内

B.两年内、三年内

C.一年内、一年内

D.一年内、两年内

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第11题
加强干部选拔任用工作全程监督,严格执行干部选拔任用全程纪实和()等制度。

A.任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查

B.“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查

C.离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查

D.“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查

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