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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在企业的工作岗位设计过程中,()所阐述的基本原则和基本方法,以及它提出的各种技术标准和规范,已经成为工作岗位设计的基本依据。

A.程序分析

B.动作研究

C.工效学

D.工业工程IE

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第1题
工作岗位设计方法有()

A.方法研究技术

B.工效学方法

C.工作重塑

D.工作分析

E.岗位研究

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第2题
简述工作岗位设计的基本方法。

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第3题
岗位设计主要采用()这几类方法。

A.古典管理技术

B.经济计量模型法

C.传统的方法研究技术

D.现代工效学的方法

E.工业工程

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第4题
一般而言,设计和实现一个计算系统,需要设计和实现 _____。(A)基本动作和程序;(B)基本动作和控制
一般而言,设计和实现一个计算系统,需要设计和实现 _____。

(A)基本动作和程序;

(B)基本动作和控制基本动作的指令;

(C)基本动作、控制基本动作的指令和一个程序执行机构;

(D)基本动作、控制基本动作的指令和程序。

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第5题
______是研究工程建设在规划设计、施工和经营管理过程中所进行的各种测量工作的科学。
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第6题
对体育社会学进行研究,在找出选题和提出假设后,还有()基本步骤。

A.研究设计

B.收集资料

C.处理和分析资料

D.阐述结果以检验假设

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第7题
简述综合活动设计的基本依据,并阐述其局限性?

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第8题
()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。

A.工作分析

B.工作描述

C.工作规范

D.职位设计

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第9题
方法研究内容包括()

A.劳动过程分析

B.基本生产过程分析

C.自然过程分析

D.程序分析、操作分析、动作分析

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