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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“工人生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系”是()的主要观点。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.巴纳德

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第1题
梅奥认为,生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系。()
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第2题
梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。

A.企业中存在着非正式组织

B.自己组织就是人的集合体

C.工人是社会人,而不是经济人

D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

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第3题
人际关系学说的主要内容有:职工是“社会人”,生产效率主要取决于职工对的工作态度以及他与周围人的关系。企业中存在非正式组织。()
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第4题
梅奥人际关系学说的主要观点包括:企业的职工是“经济人”而不是“社会人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。

A.错误

B.正确

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第5题
梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。()
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第6题
霍桑实验得出的结论是()

A.A.金钱和物质的奖励可以大大调动工人的积极性

B.B.企业中存在非正式的组织

C.C.工人是社会人,不是经济人

D.D.生产效率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

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第7题
泰勒认为劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况。()
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第8题
霍桑试验得出的结论有:工人是社会人而();生产效率的高低取决于工人的士气(工作态度)_;企业中存在“非正式群体”。
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第9题
在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是:①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系②企业中存在着非正式组织③()。

A.工人即是“经济人”也是“社会人”

B.工人是“经济人”而不是“社会人”

C.工人是“社会人”而不是“经济人”

D.工人既不是“经济人”也不是“社会人”

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第10题
为什么梅奥认为生产效率主要取决于职工态度以及他和周围人的关系?
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