更多“下列属于量化的职位评价方法的有（）。”相关的问题
第3题
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。
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第4题
量化评价方法包含（)和要素计点法。
A.非量化评价法
B.要素比较法
C.排序法
D.分类法
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第5题
在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与职位比较的方法是
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第6题
工作评价的方法中，属于量化评价方法的是（)。
A.因素比较法
B.排序法
C.工作分类法
D.要素计点法
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第7题
对职位评价方法加以比较和对比：排序法、分类法、要素比较法和计点法。
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第8题
下列哪个选项属于量化评价方法（)？
A.非量化评价法
B.排序法
C.要素计点法
D.分类法
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第9题
()是指对职位的每一构成要素赋予量化的价值，然后将这些价值加起来，从而确定不同职位之间的量
化价值差距。
A 排序法
B 分类法
C 要素计点法
D要素比较法
如果结果不匹配，请 
