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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是( )

A.神秘化组织

B.传统组织

C.合理—合法化组织

D.商业组织

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第1题
对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是()

A.将组织目标与成员个人目标很好地结合起来,实现有效的领导

B.运用职权让组织成员按领导者意图办事

C.运用奖励权激励成员实现组织目标

D.运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

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第2题
领导的本质就是使组织成员对领导者追随和服从。领导者拥有强制权、奖励权和法定权,可以使下属服从。但这些权利的使用无法使下属产生主动追随的愿望,所以必须同时拥有个人影响权和专长权。()
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第3题
韦伯认为,神秘化组织的组织形态和权威方式基于()的人格

A.单个成员

B. 领导者

C. 整体成员

D. 组织

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第4题
领导的实质是组织成员的追随与服从。正是组织成员的追随与服从,才使领导者在组织中的地位得以确定,并使领导过程成为可能。()
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第5题
世袭型领导者(或称传统型领导者),服从的义务不是根据与人与人无关的命令,而是在习惯的义务范围内对拥有传统权力的个人的绝对忠诚。()
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第6题
“神秘化组织”行使权威的方式是基于领导者个人的人格,它以对个人的崇拜、迷信为基础。()
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第7题
()是领导者对下属在精神上或物质上施加威胁或惩罚性的措施,强迫其必须服从的权力。下属不服从领导者的命令或指示,将会受到惩罚。

A.个人影响权

B.法定权

C.强制权

D.专长权

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第8题
根据根据马克斯韦伯的理论,“神秘化的组织”的组织形态是()。

A.行使权威的方式是基于领导者个人的人格

B.行使权威的方式是基于领导者的合法地位

C.行使权威的方式是基于领导者的家庭背景

D.行使权威的方式是基于领导者的阅历

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第9题
领导的实质是()。

A.权力的行使

B.组织成员的追随和服从

C.管理

D.下达命令

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第10题
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。

A.合法的权力

B.奖励的权力

C.强制的权力

D.专家性的权力

E.领导者个人的魅力

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