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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

认为教育只在人力资本配置中起基础性作用,人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累,这种人力资

本配置就是()。

A.一般型人力资本配置

B.技能型人力资本配置

C.组织管理型人力资本配置

D.企业家型人力资本配置

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第1题
人力资本()认为,社会应根据人力资本的功用和相对稀缺性来确定其市场价格,并由有效的人力资本市场价格信号指导人力资本的合理配置。

A.投资理论

B.激励理论

C.产权理论

D.配置理论

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第2题
()认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。

A、人力资本配置理论

B、人力资本激励理论

C、人力资本产权理论

D、人力资本投资理论

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第3题
人力资本配置理论认为,以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保
证。()

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第4题
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。

A.人力资本投资理论

B.人力资本配置理论

C.内耗性人力资本激励理论

D.人力资本产权理论

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第5题
人力资本配置理论由赫尔维兹首先提出。()

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第6题
资金合理配置就是要通过资金活动的组织和调节来保证各项物质资源具有最优化的结构比例关系。从风
险管理的角度,金融企业需要合理配置(),依据为()。

A.人力资本与物力资本的总和,人力资本+物力资本=公司主要风险

B.经济资本,经济资本=公司主要风险

C.经济资本,经济资本=公司整体风险

D.人力资本与物力资本的总和,人力资本+物力资本=公司整体风险

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第7题
有效力的人力资本产权具有()功能。

A.规范

B.激励

C.配置

D.分配

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第8题
人力资源在组织内部、组织之间、地区甚至国家之间的工作状态的变换是指()。

A.人力资本流通

B.人力资本流动

C.人力资本管理

D.人力资本组织

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第9题
下面关于经济学家舒尔茨描述正确的是()。

A.现代人力资本理论创始人

B.《人力资本投资》作者

C.认为人力资本的关键性在于教育

D.《人力资本》作者

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