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[多选题]

劳动争议企业调解一般包括以下程序()。

A.调解申请

B.调解受理

C.实施调解

D.终止调解

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第1题
劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤是()。

A.申请

B.受理

C.调查

D.调解

E.制作调解协议书

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第2题
劳动纠纷调解的一般程序包括()。

A.上诉

B.申请和受理

C.调解

D.制作调解协议书或者调解意见

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第3题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()个工作日内受理。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第4题
劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时,方可申请仲裁。()

劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时,方可申请仲裁。( )

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第5题
一般情况下,劳动争议处理的程序应该是()。

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.调解、协商、仲裁、诉讼

C.协商、调解、诉讼、仲裁

D.调解、协商、诉讼、仲裁

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第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()

A.依法设立的基层人民调解组织

B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

C.企业工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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第7题
劳务纠纷调解的一般程序为()。

A.申请和受理

B.申请仲裁

C.诉讼法院

D.调解

E.制作调解协议书或调解意见书

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第8题
发生劳动争议,当事人可以到乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,也可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。()
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第9题
在劳动争议的调解过程中,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第10题
我国社会保险行政争议的处理程序包括().

A.复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼

B.调解、劳动仲裁、行政诉讼

C.行政复议、调解、行政诉讼

D.复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

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