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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据工作能力确定工资是（)的分配原则。

A.技能工资

B.职务工资

C.年功工资

D.绩效工资

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第1题

计件工资制属于()。

A.绩效工资

B.技能工资

C.年功工资

D.职务工资

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第2题

因人而异，技能增长薪酬提升，这是（)的特点。

A.绩效工资

B.职务工资

C.年功工资

D.技能工资

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第3题

我国常见的工资类型有()。A.绩效工资B.技能工资C.年功工资D.职务工资E.结构工资F.提成工资

我国常见的工资类型有()。

A.绩效工资

B.技能工资

C.年功工资

D.职务工资

E.结构工资

F.提成工资

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第4题

在典型的工资类型中，工龄和工资同步增长，这是（)的特点。

A.技能工资

B.绩效工资

C.年功工资

D.职务工资

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第5题

易助长员工短期行为，不利于提高员工技能和素质、不适合合作性强的复杂性工作的工资类型是（)。

A.年功工资

B.技能工资

C.绩效工资

D.职务工资

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第6题

按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。

A.奖励工资

B.职务工资

C.技能工资

D.年功工资

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第7题

在典型的工资类型中，设计和总体实施都比较麻烦的是（)。

A.结构工资

B.年功工资

C.技能工资

D.绩效工资

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第8题

公务员工资包括职务工资、()、基础工资、工龄工资。

A.岗位工资

B.绩效工资

C.级别工资

D.固定工资

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第9题

公务员工资包括职务工资、级别工资、()、工龄工资。

A.岗位工资

B.绩效工资

C.基础工资

D.固定工资

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