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[单选题]

以下各项中不属于岗位设计方法的是()

A.职责扩大化

B.职责分配化

C.职责丰富化

D.职责专门化

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第1题
在以下关于工作扩大化与工作丰富化的论述中,不正确的是()。

A.工作扩大化是让岗位的工作向纵向扩展

B.工作丰富化是让岗位向质的方面提高

C.工作扩大化是扩大原有工作岗位的职责范围与任务

D.工作扩大化是工作任务与职责在数量上的增加

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第2题
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()。

A.向上工作扩大化

B.纵向工作扩大化

C.横向工作扩大化

D.向下工作扩大化

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第3题
下面选项中不属于落实党风廉政建设责任制党委主体职责的是()。

A.领导主体职责

B.实施主体职责

C.监督主体职责

D.考核主体职责

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第4题
工作任务与职责数量上的增加是指()。

A.工作设计

B.工作再设计

C.工作扩大化

D.工作轮换

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第5题
以下关于部门职责的描述中正确的是()。

A.部门职责中必须包括部门定位

B.部门职责中的工作职责可视情况只细化至一级职责

C.部门职责具有稳定性,是一成不变的

D.部门职责中应该包括部门“改三点”

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第6题
企业各职能部门、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。()
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第7题
现场处置方案的应急组织与职责主要包括应急自救组织机构、人员的具体职责,不应同单位或车间、班
组人员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责。()

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第8题
现场处置方案的应急组织与职责主要包括应自救组织机构、人员的具体职责,不应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责。

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第9题
()是指提高工作的挑战和任务的同一性,同时赋予与昂更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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