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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，()才能最充分地调动人的积极性。

A.干方百计地满足人的一切需要

B. 干方百计地满足人迫切需要

C. 干方百计地满足人的合理需要

D. 干方百计地满足人的合理而迫切的需要

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第1题

关于需求层次理论，说法正确的是（)。

A.只有在低层次的需求获得满足以后，才有更高层次的需求

B.人的生理需求是最重要的

C.人不需要获得生理需求的满足

D.人的需求可以不按照马斯洛的需要层次理论一级一级地逐步满足

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第2题

人的全面发展包括（）

A.全面满足人的需要、全面提高人的素质、全面发挥人的才能

B.全面满足人的需要、全面提高人的素质

C.全面提高人的素质、全面发挥人的才能

D.不确定

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第3题

企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动

人的精神力量。()

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第4题

需求层次理论的基本观点是（)。

A.人的需要按从低层次到高层次分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要

B.当低级需要得到最低限度的满足后，人就会追求更高一级需要的满足

C.每个需要的满足都不可能达到完全满足，越高层次的满足越难

D.通常人要同时受到几种需要的支配，而总有种需要起到主要支配地位，成为优势需要。需要的满足程度与其产生的激励作用成反比。即满足程度越高，激励作用越小

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第5题

行为改造理论使我们认识到人都有特定的需要，激励的中心问题就是满足人的需要。（)

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第6题

人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬，这是下列()假设理论的观点。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第7题

人的一切行为的动因是人的需要，因此，要对人的行为进行激励，就要创造条件来满足人的需要，进而实现对其行为的控制和调整。（）

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第8题

人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬，这是下列哪种人性假设理论的观点？（）

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第9题

价值的客观性在于( )

A.真理的客观性决定了价值的客观性

B.人的需要具有客观性

C.满足人的需要的对象具有客观性

D.满足人的需要的过程和结果具有客观性

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