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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种,其中不属于这个分类的是()。

A.艺术型和社会型

B.企业型和常规型

C.利己型和利他型

D.现实型和调研型

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第1题
美国著名职业指导专家约翰・霍兰德根据人的职业兴趣将人格分成()种类型。

A、三

B、六

C、八

D、九

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第2题
“人一职匹配”说是由美国著名职业专家约翰·亨利·霍兰德提出的。()

“人一职匹配”说是由美国著名职业专家约翰·亨利·霍兰德提出的。()

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第3题
美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是()。

A.职业生涯三阶段理论

B.职业生涯五阶段理论

C.职业一人员匹配理论

D.人格类型一职业类型匹配理论

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第4题
美国约翰霍普金斯大学心理学教授援约翰·霍兰德是美国著名的职业指导专家,他于1971年提出了具有广泛社会影响的()理论。

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第5题
强化理论是由()提出的

A.美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德

B.美国职业指导专家金斯伯格

C.美国哈佛大学教授斯金纳

D.美国学者施恩教授

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第6题
职业锚理论是由美国著名的职业指导专家()提出的。

A.霍兰德

B.Myers和Brigs

C.舒伯

D.金斯伯格

E.施恩

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第7题
约翰•L.霍兰德(JohnL.Holland)是美国心理学家、职业指导专家,他认为大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型:现实型、()、艺术型、社会型、企业型和事务型

A.学术型

B.研究型

C.管理型

D.常规型

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第8题
美国著名心理学家和职业指导专家霍兰德按心理个性差异把职业分为六类,其中,机械操纵员应该是():

A.偏向于具体操纵、实用性的职业

B.偏向于人际、语言沟通、社交、助人的职业

C.偏向于观察、思考、分析、判定、推理的职业

D.偏向于领导、策划、治理、冒险、乐观自信的职业

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第9题
人格类型与职业类型相匹配的理论是由()国著名职业指导专家()提出的。
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第10题
()是美国波士顿大学教授从事职业指导实践和理论研究的第一人,被称为职业指导之父。

A.约翰·霍兰德

B.弗兰克·帕森斯

C.埃德加·沙因

D.舒伯

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