首页 > 知识竞赛> 普法考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

使用者以合理的条件要求与著作权集体管理组织订立的许可使用合同的期限不得超过()年,合同期限届满可以续订。

A.3

B.1

C.2

D.5

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“使用者以合理的条件要求与著作权集体管理组织订立的许可使用合同…”相关的问题
第1题
著作权集体管理组织不得与使用者订立许可使用合同。()
点击查看答案
第2题
权利人与著作权集体管理组织订立著作权集体管理合同后,不得在合同约定期限内自己行使或者许可他人行使合同约定的由著作权集体管理组织行使的权利。()
点击查看答案
第3题
《著作权集体管理条例》所称著作权集体管理,是指著作权集体管理组织经权利人授权,集中行使权利人的有关权利并以自己的名义进行的下列()活动。

A.与使用者订立著作权或者与著作权有关的权利许可使用合同

B.向使用者收取使用费

C.向权利人转付使用费

D.进行涉及著作权或者与著作权有关的权利的诉讼、仲裁

点击查看答案
第4题
著作权权利人符合章程规定加入条件的,著作权集体管理组织应当与其订立著作权集体管理合同,不得拒绝。()
点击查看答案
第5题
租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过()。
租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过()。

A.十五年

B.二十年

C.二十五

D.三十年

点击查看答案
第6题
租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限()。租赁期限届满,房屋承租人享有以()优先承租的权利。
租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限()。租赁期限届满,房屋承租人享有以()优先承租的权利。

A.不定期;更高条件

B.不定期;同等条件

C.与合同约定期限相同;更高条件

D.与合同约定期限相同;同等条件

点击查看答案
第7题
劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同,且没有《劳动合同法》规定的除外情形时,()

A.劳动者不提出续订劳动合同也应当签订无固定期限劳动合同

B.必须与劳动者订立固定期限劳动合同

C.劳动者不再可以提出订立固定期限合同

D.劳动者可以提出订立固定期限劳动合同

点击查看答案
第8题
著作权集体管理组织应当根据下列因素制定使用费收取标准,其中不包括()。

A.使用作品、录音录像制品等的时间、方式和地域范围

B.权利使用者的收入情况

C.权利的种类

D.订立许可使用合同和收取使用费工作的繁简程度

点击查看答案
第9题
下列关于著作权许可使用合同的说法,错误的是( )。

A.应当采取书面形式

B.可以由作者与被许可人订立

C.合同有效期限由双方当事人约定

D.只要合同未明确约定授予使用权的性质,则使用者获得是专有使用权

点击查看答案
第10题
著作权许可使用合同()

A.一律采用书面形式

B. 合同有效期不超过20年

C. 未明确授予专有使用权的,使用者仅得到非专有使用权

D. 仅可由作者与被许可人订立

点击查看答案
第11题
著作权集体管理组织应当根据下列因素制定使用费收取标准()。

A.收取使用费工作的繁简程度

B.订立许可使用合同的繁简程度

C.权利的种类

D.使用作品、录音录像制品等的时间、方式和地域范围

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改