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[单选题]

在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论,以便找到解决问题的办法或搞清问题的发展变化规律及关键环节,使受训者学习和掌握有关的知识与技能的培训方式是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第1题
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第2题
先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是()

A.讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.角色扮演法

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第3题
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,这种方式是(
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,这种方式是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第4题
指导教师有效地组织受训者以团体的方式对工作中的课题或问题进行讨论,并得出共同的结论或引发对某些问题的思考,由此让受训者在讨论过程中互相交流、启发,以提高受训者的知识和能力。这种培训方法是()。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.研讨法

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第5题
在员工培训中()的缺点是比较单调、机械,受训者往往处于一种被动地位,参与学习的程度较低。

A.角色扮演法

B.研讨法

C.讲授法

D.案例分析法

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第6题
以教师为中心,向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是()。A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.
以教师为中心,向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是()。

A.研讨法

B.角色扮演法

C.课堂讲授法

D.案例分析法

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第7题
()是围绕一定的培训目的,把实际中买卖的情况加以典型化处理,通过受训者的独立研究和相互讨论的方式,来提高受训者的分析问题和解决问题的能力的一种方法

A.讲授法

B.角色扮演法

C.案例培训法

D.头脑风暴法

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第8题
培训的首选方式是()。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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第9题
鼓励学员在提出问题的基础上,与教师或互相之间进行双向探讨的培训方法是()。A.研讨法B.角色扮演
鼓励学员在提出问题的基础上,与教师或互相之间进行双向探讨的培训方法是()。

A.研讨法

B.角色扮演法

C.课堂讲授法

D.案例分析法

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