题目内容
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[单选题]
从操作岗位聘用到管理岗位或专业技术岗位人员，近三年年度考核结果为（）
A.称职及以上
B.至少1个优秀
C.至少2个优秀
D.连续3年优秀
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A.任人唯贤、德才兼备原则
B.群众公认、注重实绩原则
C.公开平等、竞争择优原则
D.定员定编、岗位管理原则
E.一岗一聘、动态管理原则
F.能进能出、易岗易薪原则
A.因个人原因脱产参加院校学习六个月以上的
B.经过必要的程序，被招考或选调到国家机关工作的
C.在聘期内，被开除、劳动教养以及受到刑事处理的
A.聘用人员在聘用期内不能履行协议的
B.聘用人员年度考核认定不称职的
C.调整到操作服务岗位工作的
D.受到党内警告或行政记过以上处分的
E.由于患病或非因公负伤等原因，不能坚持正常工作的
F.因其他原因离开工作岗位一年以上的
A.医务部
B.护理部
C.人事部
D.党政办
