对组织决策和活动与组织对自然环境的影响之间的紧密关系的意识称为______。
A.连接点理论
B.管理的绿色化
C.生态意识
D.利益相关者的权能
A.连接点理论
B.管理的绿色化
C.生态意识
D.利益相关者的权能
A.来自立法机关的与组织有利益关系的人和团队
B.能够使组织增加利益的人和团队
C.使组织利益减少的人和团队
D.影响组织目标的实现或者受组织实现目标过程影响的个人或者团队
A.利益相关者是指股东、债权人等可能对公司的现金流量有要求权的人
B.是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者
C.利益相关者可能是客户内部的(如雇员),也可能是客户外部的(如供应商或压力群体)
D.是组织内部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者
A、可影响绿色工厂创建的决策或活动。
B、可影响绿色工厂创建的决策或活动,自认为绿色工厂创建的决策或活动影响的个人或组织。
C、可影响绿色工厂创建的决策或活动、受绿色工厂创建的决策和活动所影响、或自认为受绿色工厂创建的决策或活动影响的个人或组织。
A.项目业主与项目实施组织之间的利益关系
B. 项目业主与项目其他利益相关主体之间的利益关系
C. 项目实施组织与其他利益相关主体之间的利益关系
D. 项目业主与家族成员之间的利益关系
A.对于一项决策活动,可以影响它的个人或组织
B.对于一项决策活动,可以被它影响的个人或组织
C.对于一项决策活动,可以感知被它影响的个人或组织
D.决策者自己不属于利益相关方
A.人本管理把人置于组织中最重要的资源的地位
B.人本管理的主体是企业的全体员工。管理者和被管理者之间是一种合作分工关系,不再是由上而下控制导向的管理模式,全体员工视工作为己任,形成自下而上的自主工作秩序
C.人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源
D.人本管理活动的服务对象是组织内外的利益相关者。企业以关注利益相关者的人性需求,满足其需要,进而实现组织的利益和目标
E.人本管理成功的标志是组织的目标与组织成员的个人目标均能得以实现
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色