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[主观题]

福利在本质上是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支

付给员工。()

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第1题
本质上,福利只是一种补充性薪酬,它常以()形式支付给员工。

A.代用货币和奖金

B.实物和货币

C.货币和奖金

D.实物和服务

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第2题
因为福利往往以非货币形式支付给员工,所以它属于非经济性薪酬。()
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第3题
经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。()
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第4题
福利本质上是对工资的一种补充,它包括()。

A.实物形式

B.货币形式

C.服务形式

D.实物+货币

E.货币+服务

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第5题
保险、优惠住房等是以()支付给员工的薪酬。

A.绩效工资形式

B.津贴形式

C.货币形式

D.非货币形式

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第6题
工资是以货币或者实物的形式支付给劳动者的劳动报酬。()
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第7题
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。()

A.错误

B.正确

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第8题
为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬属于()

A.补贴

B.津贴

C.福利

D.补偿

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第9题
经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由()构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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