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[单选题]
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立（)的合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.书面
D.完成一定工作任务
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A.劳动者在用人单位连续工作满十年
B.已签订一次3年固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
D.连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形
E.劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同
A．用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B．用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C．用人单位与劳动者已订立任务期限劳动合同
D．虽然不具有劳动合同，但是具有法律意义
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.劳动者提出订立固定期限劳动合同的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39 条、第40 条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.已订立无固定期限劳动合同
B.已订立为期1年的固定期限劳动合同
C.未订立劳动合同
D.未建立劳动关系
A.立即订立劳动合同
B.向劳动者每月支付二倍的工资
C.视为不存在劳动关系
D.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.15天
B.1个月
C.6个月
D.1年
