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第1题
根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下()年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前()日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商。
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第2题
简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。
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第3题
在工资集体协商中，协商双方代表只能是本企业内的成员。
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第4题
2011年1月，全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》，明确要求到2013年底已建工会组织的企业()企业以上建立工资集体协商制度。
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第5题
工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？
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第6题
工资集体协商一方收到另一方提出的协商意向书后,应当于（)内给予书面答复,并与提出方进行集体协商。
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第8题
集团公司从()年开始开展二级单位工资集体协商工作。
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