A.工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动。
B.工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加。
C.工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动。
D.B+C
A.工作设计改变了员工和职务之间的基本关系,使工作由高度专一化向多样化和丰富性发展
B.工作设计推进了员工工作的积极态度
C.工作设计重新赋予员工工作的乐趣,在一定程度上避免了员工对单一工作的厌倦感
D.工作设计有利于改善人际关系,扩大员工的人际交往范围
A.岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换可以增加员工就业的安全性
D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围