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[判断题]

项目人力资源管理主要包括组织规划;项目团队组建;项目团队建设;项目团队管理四个阶段。（)

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第1题

团队成员的离职率降低，是（)过程的输出。

A.规划人力资源管理

B.组建项目团队

C.建设项目团队

D.管理项目团队

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第2题

美国项目管理学院定义的项目人力资源管理的四个过程不包括()。

A.人力资源规划

B.项目团队组建

C.绩效报告

D.项目团队管理

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第3题

项目人力资源管理不包括以下哪个过程？（）

A.估算项目资源

B.管理项目团队

C.组建项目团队

D.建设项目团队

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第4题

在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是（)

A、人力资源规划

B、项目团队组建

C、项目团队建设

D、项目团队管理

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第5题

项目人力资源管理最重要的三件事不包括

A.项目组织的规划

B.人员获得与配备

C.项目团队开发

D.项目组建

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第6题

跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是()。

A.组建项目团队

B.建设项目团队

C.管理项目团队

D.项目团队考核

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第7题

项目经理在项目实施阶段的主要管理活动包括:建设项目团队;跟踪项目进展状况，向项目干系人发送信息;进行项目采购。（)

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第8题

项目人力资源管理的过程包括（)几个过程。

A.项目团队建设

B.项目人员配备

C.项目人力资源解散

D.项目人力资源规划

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第9题

以下哪个过程属于监控过程组？（）

A.建设项目团队

B.管理项目团队

C.组建项目团队

D.以上都不是

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第10题

划是哪个团

虚拟团队是哪个过程的工具：

A.人力资源规划

B.项目团队建设

C.项目团队组建

D.项目团队管理

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第11题

确定并记录项目角色、职责、汇报关系，并创建人员配备管理计划的过程称为：（）

A.规划范围

B.规划人力资源管理

C.规划质量

D.管理项目团队

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