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[单选题]

早期的人力资源管理被称为(),它是伴随着工业革命的产生而发展起来的。

A.人力资本

B.人力开发

C.战略人力资源

D.人事管理

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第1题
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()

A.初级阶段

B.人事管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

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第2题
进行人事档案的日常管理,员工在组织内不被看成是资源。这是人力资源管理的()发展阶段的主要内容。

A.人事管理

B.人力资源管理

C.人力资源开发与管理

D.人力资源战略与战略人力资源管理

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第3题
以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?()

A.人事管理

B.人本管理

C.信息人力资源管理

D.战略人力资源管理

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第4题
以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?()

A.人事管理

B.人本管理

C.战略人力资源管理

D.信息人力资源管理

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第5题
未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理,即围绕企业战略目标而进行的人力资源管理。()

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第6题
在()阶段,人力资源管理上升到战略管理的高度。

A.人力资源管理

B.战略人力资源管理

C.人力资本管理

D.传统劳动人事

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第7题
有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。

A.人力资源策略管理

B.战略上的人力资源管理

C.人力资源战略管理

D.人力资源战术管理

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第8题
下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。

A.人力资源管理把人看作是一种“资源”,而传统人事管理则把人看作是成本

B.人力资源管理以事为中心,而传统人事管理的特点则以人为中心

C.人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划,而传统人事管理未形成系统规划

D.人力资源管理重视人与环境的协调,而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合

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第9题
人力资源发展的最新阶段是()

A. 人事管理

B. 人力资源管理

C. 人才管理

D. 战略人力资源管理

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