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[判断题]

组织文化石组织在长期的发展中逐渐积累而成的，具有较强的稳定性，所以它不会改变。（)

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第1题

幼儿园组织文化是幼儿园在长期发展中逐渐积累而成的，具有相对的稳定性。（)

幼儿园组织文化是幼儿园在长期发展中逐渐积累而成的，具有相对的稳定性。()

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第2题

组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()

组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（)

A.组织历史

B.组织习惯

C.组织文化

D.组织结构

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第3题

校园文化是在学校的发展中逐渐积累而自然形成的文化。（)

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第4题

组织文化是组织在长期发展中逐步形成的，是长期积淀的结果，这体现了组织文化的（)。

A、客观性

B、独特性

C、相对稳定性

D、发展性

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第5题

组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和()

组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（)

A.传统习俗

B.一致约定

C.个人偏好

D.行为准则

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第6题

影响组织集权与分权程度的因素很多,从组织成长的不同方式来看,如果组织是靠其内部积累由小到大逐渐发展起来的,则分权程度较高。()

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第7题

在组织发展中，组织方面的研究主要集中在（)的探讨。

A.职位分析

B.工作说明书

C.组织结构

D.组织环境

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第8题

文化资本增值是指文化资本存量由于组织实体的消亡、消失或者组织在长期运作过程中逐渐减少、消退和消失的过程。（)

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第9题

个人或组织经过长期积累而拥有的知识是（)

A.个人知识

B.组织知识

C.程序性知识

D.隐性知识

E.显性知识

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第10题

20世纪90年代，我国银行业在发展中逐渐认识到行业自律组织的重要性。在中国人民银行的指导帮助下，全国银行业

开始积极探索加强行业自律的途径和方法，收到了较好的效果。( )

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第11题

（)，指组织在长期历史发展中形成的组织成员群体心理定式和价值取向，是组织价值观、道德观即组织哲学的综合体现，它涵盖了所有组织成员共同信守的基本信念、管理哲学、价值标准以及敬业精神和职业道德等。

A.A.物质层组织文化

B.B.制度层组织文化

C.C.精神层组织文化

D.D.核心层文化

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