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[主观题]

组织设计的结果是形成所谓的()。

A:组织结构

B:正式组织

C:非正式组织

D:组织框架

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更多“组织设计的结果是形成所谓的()。”相关的问题
第1题
组织设计的结果是()。

A.组织图

B.组织框架

C.组织结构

D.部门化

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第2题
巴拉德认为,非正式组织有两类重要后果()。

A.非正式组织是人们形成定的风俗道德观念等

B.非正式组织为正式组织的产生创造了条件

C.非正式组织影响正式组织的平衡

D.非正式组织影响正式组织的权威性

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第3题
关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()

A.前者是经过人为的筹划和设计而形成的,后者是自发和自然形成的

B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的

C.两者都有明确的组织目标

D.非正式组织对于正式组织的影响具有两重性

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第4题
按组织的形成及内部是否有正式分工关系,可将组织分为

A.正式组织

B.经济性组织

C.文化性组织

D.非正式组织

E.政治性组织

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第5题
由于组织设计因素的差异,往往会形成两种组织结构类型,分别是_______组织和_______组织。

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第6题
辨析:非正式组织对正式组织起着消极作用,应抑制非正式组织的形成。

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第7题
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。

A、正规的程序

B、科学的理念

C、感情的逻辑

D、效率的逻辑

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第8题
下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。

A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系

C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织

D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

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第9题
在正式组织中或非正式组织中,通过组织内的成员自发选择产生的领导者是()

A、正式组织者

B、非正式组织者

C、集体组织者

D、个体组织者

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