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迪尔和肯尼迪认为构成组织文化的要素有五种:____,____,____,____,_____.

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第1题
根据迪尔和肯尼迪的观点,组织文化构成要素包括_____、_____、_____、_____、_____五个要素。

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第2题
迪尔和肯尼迪是狭义的组织文化论者的代表任务,认为组织文化包括4个要素,即价值观、英雄人物、典礼仪式和()。

A.生产资料

B.文化陶络

C.物质成果

D.厂容厂貌

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第3题
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()A.组织结构B.
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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第4题
库珀认为组织文化的构成要素有()

A.榜样

B.行政规范

C.信条

D.共同愿景

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第5题
按照迪尔和肯尼迪在《企业文化:企业生存的习俗和礼仪》一书的划分,强悍型文化是一种高风险、快反馈的文化类型。()
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第6题
组织文化的构成要素有哪些?

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第7题
巴纳德认为组织的构成要素有哪些?

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第8题
组织文化的构成要素有()。

A.文化精神

B.追求直接效益

C.价值观念

D.表现形式

E.以团队为呈现形式

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第9题
文化国力的构成要素有哪些?

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