题目内容
（请给出正确答案）
A.自己的行为是否符合所应遵守的法律法规和公司的规章制度
B.自己的行为是否符合公司的诚信合规基本要求
C.自己的行为是否会对公司声誉造成损失或负面影响
D.一旦违法违规或违约会给公司和自己带来什么后果
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A.交给部门经理进行解释
B.调查相关情况，了解是否存在不公正现象
C.将员工与其所讲的员工进行比较，指出员工的不足
D.如果加薪行为符合规定，解释公司的加薪政策和不同情况的加薪标准
A.遵守党纪党规，国家的法律法规;遵守各国及地区移民局、海关、卫生检疫等部门的法律法规
B.尊重当地风俗习惯和宗教信仰，禁止在公共场合谈论涉及政治、宗教等敏感议题
C.严守国家、公司秘密，维护国家尊严、公司形象，遵守公司外事纪律
D.全部都是
A.指公司的行为违反“三个符合”的要求，使公司受到法律制裁、被采取监管措施、造成物质、声誉等损失的可能性
B.指员工的行为违反“三个符合”的要求，使公司受到法律制裁、被采取监管措施、造成物质、声誉等损失的可能性
C.指公司或员工的行为违反“三个符合”的要求，使公司受到法律制裁、被采取监管措施、造成物质、声誉等损失的可能性
D.指公司或员工的行为违反“三个符合”的要求，使公司受到法律制裁的可能性
A.公司目的
B.公司宗旨
C.经营哲学
D.公司目标
请问：
(1)该公司的做法是否符合法律规定？理由是什么？
(2)江某可以通过什么方式维护自己的社会保险权益？
