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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

做计划对于管理者来说是必要的，但是（)的计划是要不得的。A不明确B没有时间限制C与组织目标不相

做计划对于管理者来说是必要的，但是()的计划是要不得的。

A不明确

B没有时间限制

C与组织目标不相关

D不分任务轻重缓急

E不切合实

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第1题

关于制订工作计划，说法正确的是()。

A.计划必须是非常精确的

B.计划对于经常变化的工作来说是没有必要的

C.工作计划对控制工作进度没有帮助

D.计划必须是适合自己的，这样才能从中获益

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第2题

自我管理中的常见问题有()。

A.过度依赖

B.没有目标或目标不明确

C.没有计划或计划不合理

D.缺乏时间观念

E.过度相信自己

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第3题

关于制订工作计划，说法正确的是（)。

A.工作计划对控制工作进度没有帮助

B.计划必须是非常精确的

C.计划必须是适合自己的，这样才能从中获益

D.计划对于经常变化的工作来说是没有必要的

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第4题

工作要求“何时做”是指（)

A.时间安排

B.时间限制

C.时间计划

D.时间节点

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第5题

关于制定工作计划，（）的说法是不正确的。

A.计划必须是精确的

B.计划对于工作经常变化的工作来说是没必要的

C.人人都能从计划中获益

D.计划必须是适合自己的，才能从中获益

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第6题

对于绩效管理参与者的职责，下列说法正确的是（)。

A.需要高层管理者的支持

B.直线经理承担主要责任

C.员工只是计划的执行者，不是计划的制订者

D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助

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第7题

人际技能对于（)来说是更重要的技能。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第8题

技术能力对于一名（)来说是最为重要的。

A.中层管理者

B.总经理

C.基层管理者

D.高层管理者

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第9题

关于制定工作计划，计划对于工作经常变化的工作来说是没必要的的说法是正确的。（）

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